久久香蕉国产线熟妇人妻,欧美做受xxxxxⅹ性视频,四川少BBB搡BBB爽爽爽,国产亚洲精品久久久久丝瓜

惠豐躋身前三！河南最具投資價(jià)值的“三板企業(yè)”初選名單出爐

截至4月17日，河南省新三板掛牌企業(yè)達(dá)到362家。今年以來(lái)，為了更好的推動(dòng)河南省新三板掛牌企業(yè)融入資本市場(chǎng)、推動(dòng)新三板掛牌企業(yè)的發(fā)展、擴(kuò)大河南“新三板”掛牌公司影響力，河南日?qǐng)?bào)社、鄭州高新區(qū)掛牌服務(wù)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦“2017年度河南新三板最具投資價(jià)值企業(yè)30強(qiáng)”推選活動(dòng)。活動(dòng)自今年3月1日啟動(dòng)以來(lái)，受到廣泛關(guān)注。2017年度河南新三板“TOP30強(qiáng)”推選活動(dòng)引爆朋友圈，省內(nèi)以及全國(guó)主流媒體進(jìn)行了全面報(bào)道。短短一個(gè)月時(shí)間，活動(dòng)官方網(wǎng)站的投票已超過(guò)80萬(wàn)人次，掛牌公司威猛股份、惠豐鉆石、東和環(huán)保以總計(jì)超過(guò)23萬(wàn)的

河南最具投資價(jià)值企業(yè)——惠豐鉆石

柘城惠豐鉆石科技股份有限公司是超硬材料行業(yè)中金剛石微粉的生產(chǎn)制造商，主營(yíng)業(yè)務(wù)是從事金剛石微粉、金剛石破碎整形料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。金剛石微粉及制品具有硬度高、耐磨性好、穩(wěn)定性強(qiáng)等特點(diǎn)，可廣泛應(yīng)用于航空航天、石油煤炭、電子機(jī)械、汽車(chē)、光伏、軍工、機(jī)床工具、精密制造、石材、陶瓷等國(guó)計(jì)民生的各個(gè)領(lǐng)域。2016年年度公司營(yíng)業(yè)收入為42,802,075.58元，同比增長(zhǎng)26.07%，凈利潤(rùn)為8,715,810.47元，同比增長(zhǎng)40.14%。核心競(jìng)爭(zhēng)力：惠豐鉆石自設(shè)立以來(lái)專(zhuān)注于高品級(jí)金剛石微粉研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售工

公司召開(kāi)2017年管理評(píng)審會(huì)議

為了進(jìn)一步系統(tǒng)評(píng)價(jià)我公司質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，確保其符合質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，4月15日，我公司召開(kāi)2017年第一次管理評(píng)審會(huì)議。公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、內(nèi)審組成員、質(zhì)量督查及其他關(guān)鍵崗位人員參加了本次評(píng)審會(huì)議。此次召開(kāi)的管理評(píng)審以生產(chǎn)、質(zhì)量為主，共分為兩部分，會(huì)議評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。此次管理評(píng)審的目的是針對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的評(píng)定及分析，在會(huì)議上各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)工序進(jìn)行了分解討論，逐步對(duì)各個(gè)工序進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究分析，著重查找梳理存在的問(wèn)題和差距，找出所有會(huì)影

品管部?jī)?nèi)部檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

4月11日上午，我公司品管部全體人員在內(nèi)部召開(kāi)了檢測(cè)方法經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，做好每一步產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)節(jié)控制，不僅從原料、半成品、成品方面控制，而且加強(qiáng)了從原輔材料、試劑方面的控制。大家共同加強(qiáng)學(xué)習(xí)了酸堿滴定測(cè)試方法、PH值測(cè)定方法、馬爾文、庫(kù)爾特、ICP等儀器的檢測(cè)交流經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備的日常維護(hù)，讓質(zhì)量檢測(cè)更為精確、高效。

惠豐公司為員工們送上“三·八”婦女節(jié)祝福

踏著柔媚的春光，迎著甜意的春風(fēng)，第107個(gè)“三·八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)如約而至。我司為體現(xiàn)對(duì)公司女職工的重視，特在3月8日下午，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自為女職工發(fā)放“三·八”婦女節(jié)禮品，同時(shí)也為公司男職工發(fā)放了“三·八”紀(jì)念品1份?！　?huì)上，行政副總代表公司向全體女職工致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福、發(fā)表了熱情洋溢的三八致辭，并對(duì)女職工提出了殷切的希望，希望大家振奮精神，在以后的工作中要功艱克難，努力創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，發(fā)揚(yáng)惠豐人積極進(jìn)取的精神，立足本職工作，為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

惠豐鉆石2017年第一季度員工入司慶生

為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工歸屬感與集體榮譽(yù)感，我公司于3月9日為2017年第一季度員工舉行入司慶生會(huì)?！　?huì)30多位壽星，入職時(shí)間最短的1個(gè)月，最長(zhǎng)的15年。根據(jù)入職年限不同，公司為每一位壽星準(zhǔn)備了生日禮品。高檔棉被、床品四件套、冰絲三件套、純棉被罩、臉盆、牙膏等豐富禮品?！　〈舜螒c生會(huì)是員工與公司交流之間的重要橋梁，體現(xiàn)了公司對(duì)員工的親切關(guān)懷，同時(shí)也彰顯了“以人為本”的企業(yè)文化。惠豐公司每年都會(huì)定期給員工舉辦生日慶生會(huì)。近年來(lái)，公司發(fā)展勢(shì)頭迅猛，有越來(lái)越多的新成員加入到

公司推廣“頭腦風(fēng)暴”學(xué)習(xí)培訓(xùn)

公司在2月份組織了“頭腦風(fēng)暴”方法的的系列培訓(xùn)，通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使員工的思維都得到了最大限度的思維開(kāi)拓、并激發(fā)靈感，更讓工作思路得到了拓寬,同時(shí)使我們廣大員工的工作能力到了進(jìn)一步的提升。只有這樣,我們的職業(yè)素養(yǎng)才得以逐步提升,才能為公司的發(fā)展提供更多的動(dòng)力。“頭腦風(fēng)暴”就是通過(guò)充分討論之后達(dá)成一致,最后拍板決定的一種工作方法。在“頭腦風(fēng)暴”法的培訓(xùn)中,我們大家不僅學(xué)會(huì)了怎樣在學(xué)習(xí)生活中運(yùn)用多種路徑和形式來(lái)解決問(wèn)題,更是深刻的體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵作用,處理得好,就會(huì)產(chǎn)生"1+1"大于2的效果,否則,就只會(huì)小